Recuperar el significado del servicio público es la clave para salir de la crisis actual con unos nuevos cimientos, sólidos y duraderos.  Una de las tareas más importantes de un coach político es asumir un auténtico compromiso de servicio público. 

El punto clave para que alguien sea coach político es que sepa mantener su identidad, que no se deje seducir por la importancia del cargo del coachee y que conduzca la conversación buscando la esencia del rol político más que entrando en problemas puntuales relacionados con la contingencia política.

 Y eso requiere del coach político un profundo conocimiento tanto de sí mismo como del entorno en el que se va a desenvolver. Por ello, el coaching político debe garantizar que el coach: 

* Debe aprender a conocer los entresijos del entorno político, la importancia del escenario del juego que en él se desarrolla. Hay distinciones que no siempre son visibles para el  ciudadano.

* Debe aproximarse al conjunto de  condicionamientos y problemas a los que se enfrenta el político: los externos  (ligados a los intereses que dominan el ámbito político), y los internos  (el ego del político, que se agranda con el paso del tiempo y que le distancia  de la realidad, su soledad, el vértigo del poder, las dualidades entre la  diferencia entre lo prometido y lo posible, lo que quisiera hacer y lo que hay  que hacer...). 

*  Debe abordar la figura del político como líder (el coach no se puede obnubilar con el poder del político; no puede quedarse en el quehacer de la contigencia). El líder político está profundamente conectado con su proyecto y mantenerlo vigente es fundamental. El coaching debe ayudarle a recuperar esa conexión umbilical desarrollando capacidades que el coachee ya tiene. 

*  Debe explorar sus propios límites, admitiendo la posibilidad de coachear a una persona con  valores ideológicos opuestos a los suyos. La pregunta fundamental es  ¿cuál es mi objetivo, apoyar una ideología o contribuir a mejorar un país?  En realidad, las cuestiones de Estado deberían unir a un país.

Pero lo realmente importante es que el alcance de la aplicación de un ejercicio realista de coaching político, que más allá de los primeros espadas, ha de descender a quienes a fecha de hoy  trabajan construyendo el futuro. Eso implica trabajar desde  abajo, pues ello nos permitirá mantener el sentido de lo público y de país más genuino que  permita devolver la esperanza a una ciudadanía descreída.

No es necesario dar mayores explicaciones ni justificaciones de la palpable sensación de que el antiguo orden y cultura política está llegando (si no lo ha hecho ya) a su fin. La falta de credibilidad y el desgaste social y personal en la clase política hace cada día más necesario que emerja una nueva generación de políticos y políticas que sepan dar respuesta y acompañamiento a las nuevas necesidades sociales, culturales y por supuesto políticas de las nuevas sociedades.

La situación actual dificulta sin duda alguna la visualización positiva de la clase política y su quehacer, sin embargo es en este momento de falta de credibilidad absoluta donde resulta vital para la profesión la forma de decir las cosas, la elección del momento adecuado para hacer o tomar las decisiones más acertadas.

Y es aquí donde el Coaching político se está posicionando como una alternativa a la par de una profesión emergente. El Coaching ha revolucionado ya la realidad empresarial y la todos sus ejecutivos/as y directivos/as, y la nueva revolución del Coaching se presenta en forma de oportunidad al mundo de los políticos y las políticas para desarrollar su liderazgo.

El Coach Político ayuda al político y la política a clarificar las diferencias entre las intenciones y las acciones mediante el desarrollo de su toma de conciencia, desafiando las razones inconscientes que generan en ellos y ellas los conflictos y desajustes entre sus valores y sus comportamientos. Es imprescindible que el político y la política aprendan e interioricen el aprovechar su humanidad para la renovación de la esencia de su profesión de servicio público.

La mayor novedad en este nuevo tipo de servicio, acompañamiento o entrenamiento se refleja en que los coaches políticos no valoran, no cometan y no cuestionan las opiniones o idearios políticos, no adoptan en ningún  momento posiciones partidarias ni partidistas; se trata justo de todo lo contrario. El coach no cuenta con ningún interés específico más allá de su propia labor profesional, y eso garantiza una relación entre coach y político de reflexión y escucha activa.